以性格類型 – 職場/擇業盡發揮（一）

對於剛離開校院或正尋求合適職業的人士來說，要找一份「合得來」的職業就像要找一位「合得來」的伴侶般，可以是「一見鐘情」又或是「處處碰壁」。若以尋找伴侶的想法，未相處過真的不知是否「合得來」，然而人生又有幾多個十年，這樣與工作「相處」下去，真怕到老還在「相處」的階段呢…

而以人的性格特質，作為對工作配對，也是一種預測與工作是否「合得來」的工具。性格類型源自心理動力大師榮格（Carl Jung）的性格類型分析，透過分析，從性格特質，內 在推動力、思維模式及生活態 度…等，不同人不同取向，形成十六種不同性格類型。而性格 類型，對個人成長、發掘性格潛能、改善人際關係，並了解自 己在壓力下之心理反應，都很有幫助；此外，對個人興趣及職 業發展取向，具良好預測作用。

大家不妨先回答以下的問題，每條問題有二句描述（a與b）， 以自己的角度，選擇你期望的工作元素。

現在根據你的答案，配對你期望的工作類型：

把你的答案填寫如下：

現在你知道了你自己期望的工作類型，下期，我們便看看不同類型的工作有什麼特質吧。