回顧「以 性格類型 – 職場/擇業盡發揮（一）」，找到您期望的工作類型，現在為大家解說這個工作類型的特質，以便對我們期望的工作有更進一步的了解。若未完成問題，請先完成它，才繼續閱讀。
問題一
問題一是指您期望的工作專注在那個方向。
選擇答案a表示E（外向），即是您期望的工作主要與外界的人事接觸，期望工作以團隊為主，傾向能與他人互相交流及互動的工作，最好能提供開放的社交環境，可以從中分享自己的想法。另外，工作以行動為主，先行動，之後才再檢討及修正更為合適。對於一些工作節奏快，而且是多元化的工作範圍更感興趣。
相對選擇答案b表示I（內向），即是您期望的工 作主要是專注與深入的自我接觸，期望工作有一個 空間，給予自己獨立工作，若有需要，以小組或核 心對象中聽取深入詳細的意見，作詳細部署，然後 行動。對於一些工作節奏較慢，著重深入發展的工作更感興趣。
問題二
問題二是指工作中要處理的工作特點。
選擇答案a表示S（實感），即是您期望的工作主要是處理一些確定的及具體的資料，如數據…等，建基於能有真接及有型的實際效益的工作。以現實並具體的事務，從而能發揮及應用本身已知的知識，把當前眼下發生的事情處理。
相對選擇答案b 表示N（直覺），即是您期望的工作能發揮想像及 可以有創新發展的空間，建基於新想法及概念，從整體 中啟發靈感，發展及推出新的處理工作的方法。傾向有機會不斷 學習新事物，而且為未來提供新方向的工作。
問題三
問題三是指對工作的決定模式。
選擇答案a表示T（思考），即是您期望在工作中找問題，並進行的分析，並以邏輯、客觀的方式下做決定，以達到公正和公平的工作環境。對於以冷靜而不涉及太多人為因素的工作感到吸引，從中獲得個人的成就感。
相對選擇答案b表示F（情 感），即是您期望的工作以人為本，從別人的立場 考慮，達到互相有益處的工作，而且重視情感與和 睦的工作環境。對於工作中，彼此都可以投入感情，互相支持的 氣氛感吸引，從中能夠獲得別人欣賞。
問題四
問題四是指對工作的態度。
選擇答案a表示J（判斷），即是您期望工作以目標為本，以按照預定的計劃工作。對於面對的工作有既定的模式，從而能預測發展的方向。重點是以「完成」為標準，有嚴謹的方式及時間表最為理想。
相對選擇答案b表示P（認知），即是您期望 的工作以靈活為本，可以隨時按情況而改變計劃， 並提供不同的選擇。對於面對的工作是以靈活、多 變、及挑戰性，而沒有既定方式感吸引。重點是以 「開始」，並不需要太多規定及限期的工作，以自發性為重點。
好 了，對於這四條問題的講解，能否為你計劃的工作帶來更清 楚的方向？而把這四個特點加起來，便形成了一個有趣的工作類 型圖了！
若對以上的組合想知更多，請留意日後的文章。